ইসলামী ব্যাংক বাংলাদেশ পিএলসির স্থায়ী কর্মকর্তাদের জন্য পরিকল্পিত ‘বিশেষ প্রতিযোগিতামূলক মূল্যায়ন পরীক্ষা’ বাতিল করে দিয়েছে হাই কোর্ট। এর পরিবর্তে পদোন্নতির জন্য যথাযথ পরীক্ষা আয়োজনের নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।
একটি রিট আবেদনের শুনানি শেষে বুধবার বিচারপতি আকরাম হোসেন চৌধুরী ও বিচারপতি কাজী ফয়জুল হকের হাই কোর্ট বেঞ্চ এ আদেশ দেয়।
আদালত বাংলাদেশ ব্যাংক ও ইসলামী ব্যাংককে ৪৮ ঘণ্টার মধ্যে ওই মূল্যায়ন পরীক্ষা বাতিলের বিষয়টি নিশ্চিত করতে এবং যোগ্য কর্মকর্তাদের জন্য যথাযথ পদোন্নতি পরীক্ষার প্রক্রিয়া শুরু করতে বলেছে।
একইসঙ্গে এই ‘বিশেষ মূল্যায়ন পরীক্ষা’ কেন অবৈধ ঘোষণা করা হবে না এবং এর পরিবর্তে একটি কাঠামোবদ্ধ পদোন্নতি পরীক্ষা কেন চালু করা হবে না, তা জানতে চেয়ে একটি রুলও জারি করেছে আদালত।
ব্যাংকের কয়েকজন কর্মকর্তা এই রিট আবেদন করেন। তাদের যুক্তি ছিল, এই মূল্যায়ন পরীক্ষাটি অভিজ্ঞ কর্মীদের পাশ কাটানোর জন্য একটি ‘প্রহসনমূলক কৌশল’।
রিটকারীদের আইনজীবী ব্যারিস্টার সালাউদ্দিন দোলন আদালতের আদেশের বিষয়টি নিশ্চিত করেছেন। তিনি এই সিদ্ধান্তকে স্বাগত জানিয়ে বলেন, এটি দীর্ঘদিনের অভিজ্ঞ কর্মকর্তাদের জন্য একটি সুরক্ষা।
তবে আদালতের আদেশের কয়েক ঘণ্টা পর সন্ধ্যায় ব্যাংক কর্তৃপক্ষ একটি স্মারকপত্র জারি করে, যেখানে বলা হয়েছে, পরীক্ষার জন্য ‘আরও প্রস্তুতির সুযোগ দিতে’ তারিখ ‘পুনর্নির্ধারণ’ করা হয়েছে।
ডেপুটি ম্যানেজিং ডিরেক্টর ও সিএইচআরও ড. এম কামাল উদ্দিন জসিমের সই করা ওই স্মারকে বলা হয়, পরীক্ষার নতুন তারিখ পরে জানিয়ে দেওয়া হবে।
এর আগে গত ১৪ অগাস্ট ইসলামী ব্যাংকের মানবসম্পদ বিভাগ অ্যাসিস্ট্যান্ট অফিসার থেকে সিনিয়র প্রিন্সিপাল অফিসার পদমর্যাদার কর্মকর্তাদের জন্য এই বিশেষ মূল্যায়নের ঘোষণা দিয়ে একটি সার্কুলার জারি করেছিল।
রিটকারীদের অভিযোগ, বর্তমান ব্যবস্থাপনা কর্তৃপক্ষ অভিজ্ঞ কর্মীদের ছাঁটাই করার অজুহাত হিসেবে এই পরীক্ষার আয়োজন করেছে। কারণ স্থায়ী কর্মকর্তারা প্রচলিত মূল্যায়ন পদ্ধতির মাধ্যমেই পদোন্নতি পেয়ে আসছেন এবং তাদের বেশিরভাগেরই ব্যাংকিং ডিপ্লোমা রয়েছে।
